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    国家人社部职业能力建设司副司长王晓君率调研组到哈三联调研指导工作
    发布日期:2020-07-31     点击次数: 次    

           为进一步贯彻落实国家职业技能培训工作,做到政企有效对接,7月29日,国家人社部职业能力建设司副司长王晓君、黑龙江省人社厅副厅长赵志刚、黑龙江省人社厅职业能力建设处处长张国忠等二十余人莅临哈三联,就员工职业能力培训开展情况进行指导调研。

           随着我国经济的发展,技能人才、高层次人才短缺,职业精神、职业素质、工匠精神及质量意识亟待提高,因此党中央国务院对技能人才的培养高度重视。调研会上,调研组首先观看了企业宣传片,听取了公司高层领导宁总关于企业总体概况汇报,了解了企业职业能力培训开展情况以及当前遇到的问题和建议。袁再英总监向巡查组介绍了我公司质量方面的优势,张玉红经理就国家政策培训补贴申报情况进行汇报。

           座谈会期间,调研组提出企业职业技能提升的一项利好政策,企业可以依据国家技能评定标准,成立技能人才评价认定机构,进行企业自主评价或者作为第三方面向社会评价,发放技能等级认证证书。调研组表示,政府将从宏观角度支持企业培训,企业认为合适的培训就是需要政府资金支持的地方。公司也表示与政府通力合作,通过提高工人的专业技能,提高工人的经济地位、社会地位和政治地位。

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